1、根据集团公司要求制定年度经营计划和各阶段工作目标分解； 2、对公司运作与各职能部门进行管理、协调各部门日常工作关系以及处理； 3、处理外部公共关系（重要客户等）； 4、跟踪公司经营目标达成情况； 5、跟进落实集团会议、专项会议等公司会议达成的工作事项。 6、 做好本公司队伍培训及建设工作。 任职资格： 1、 30岁左右，全日制大学专科及以上学历； 2、 具有2年以上一定规模企业4S店管理经验，能够独自带领团队工作； 3、 具有较强的学习能力、组织能力、沟通协调能力； 4、 为人正派，具有高度的责任心和敬业精神；